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● 特店公告限時

過年出貨最後接單日期2016/2/3,過年期間訂單將在2016/2/15開始出貨

● 商品說明



  • 採用質地極輕柔的100%純棉,利用稀鬆織法讓布料更透氣


  • 薄棉羅紗的質地接近薄紗,但纖維更細、織密度更高,因此也更柔軟




● 注意事項省錢



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台中市將成立影視基地和電影中心,並獲得文化部補助,發展ACG(動畫Anime、漫畫Comics與遊戲Games)產業中心。台中市新聞局「2016影視扎根-校園巡迴映演列車」活動精選19部優質電影,8日起至11月29日在台中市25所高中職、國中小學巡迴放映,希望培養學生電影賞析能力。新聞局昨(六)日舉行宣傳記者會,台中市長林佳龍、25所學校代表等都到場共襄盛舉,金馬獎最佳男配角徐帆(徐詣帆)也應邀出席,一起號召更多民眾參與今年的影視扎根活動。(如右圖)

市長林佳龍表示,透過影視扎根活動,希望能帶動校園喜歡電影、討論電影的風氣,進而引發社會對話;而推動電影產業發展是打造台中成為創意城市的方式之一。

林佳龍指出,台中市政府主辦動畫影展並成立影視基地與電影中心,在文化部的支持下,將台中定位為ACG(動畫Anime、漫畫Comics與遊戲Games)產業中心,有硬體之後,最重要的是軟實力,透過活動可培養喜歡電影、喜歡國片的下一代,帶動產業發展。

新聞局表示,今年放映的片單中,除了挑選與在台中拍攝、並開箱文獲得台北電影獎百萬首獎的「只要我長大」,以及講述台中霧峰林家故事的「阿罩霧風雲2:落子」,還有「五月一號」、「灣生回家」、「老鷹想飛」等優質劇情長片、紀錄片、動畫片。

工商時報【文╱呂淑美】

台灣近年因民粹主義抬頭,領高薪者常被冠上「肥貓」,卻少有人仔細去探究高薪背後代表的專業意義。

隨著國際上對上市櫃公司董監事、經理人酬勞要求透明化,台灣是否要逐一揭露年酬勞,確實是值得探討的議題,但如何不要因而扼殺專業經理人才,更值得凝聚社會共識。

台灣薪資水平長年倒退嚕,年輕人普遍低薪,也造成社會某些人「仇高薪」的不正常心理,這是台灣社會畸型的現象。

誠如統一投顧董事長黎方國所說,台灣現在有很多問題就是「不尊重專業」與「薪水平庸化」,為何王建民及陳偉殷要到美國打聯盟,因為國外專業受到尊重,以陳偉殷年薪達新台幣3~4億元來計算,平均一顆球高達10萬元,比很多人的月薪還高,這在國內恐怕無人可以接受。

黎方國表示,只要不是酬庸或利益輸送,他個人贊成給予專業非常高的報酬,但也不希望在社會大家都還無法真正尊重專業的情況下,充份揭露酬勞造成當事人困擾,甚至遭到小股東的抹黑、質疑等。

但從另一個角度來看,公司治理已成顯學,各上市櫃公司董監事及經理人酬勞備受市場關注,如何讓專業經理人取得應得的報酬,又能將公司經營得有聲有色,也是投資人所期待的。

以台灣之光台積電為例,董事長張忠謀及其副總層級以上,有12位年酬勞在5,000萬元,其中更有5位超過1億,但應少有投資人有異見;此外,代工天王鴻海表現也是有目共睹,呂芳銘則是鴻海唯一年酬勞超過1億元的高階人才。至於開發金總經理楊文鈞年酬勞逾1億元,但開發金上半年每股稅後盈餘0.13元,表現並不理想。

因此,各上市櫃公司董監事、經理人每年到底領多少錢?尤其是1億元以上者到底是多少?很多人都很好奇想知道。若現階段還無法做到逐一揭露,是否至少應將級距再分得更細,讓投資人更能檢視董監事、經理人酬勞真實情況,也還給專業一個更大的空間。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【林志成╱特稿】

9月28日教師節,老師不放假、勞工放假,各級學校運作將出現麻煩,尤其占7成的私立幼兒園可能無法開園,小孩該怎麼辦,家長傷透腦筋。政府「狗咬尾巴」的決策方式,沒有解決問題,反倒治絲益棼,愈理愈亂。

教育部暗示走小路請假

更離譜的是,經教育部函請勞動部解釋,如果教師子女就讀的幼兒園於928停課,家長確有親自照顧的需求,經敘明必要性後,可請家庭照顧假。政府指示一條小路給老師走,難道不擔心造成不同職業間的對立?

根據規定,老師請家庭照顧假,薪水照領;但勞工請家庭照顧假,沒錢領。在9月28日這天,老師原本要上班,但教育部又提醒他們可以請家庭照顧假,看在勞工眼裡,難免覺得不公平。

行政廚工休學校難運作

據了解,當9月28日老師不休假、勞工休假的狀況浮現後,全國中小學校長協會就擔心會出問題,因為如果學校廚工堅持當天要休假,學生午餐就會出問題,如果連約聘僱的行政人員也休假,學校就難以運作。

在政府對於928學校人員休假方式做出解釋後,各學校的因應方式是,拜託勞工當天上班,然後擇日補休。若有老師請家庭照顧假,學校就必須找其他老師代課因應。

幼兒園若停課家長頭大

在928休假問題上,幼兒園受到最大波及,因為公立幼兒園的教保員及私立幼兒園所有員工(包含幼教師及教保員)幾乎都屬於勞工,928都可以休假,也就是當天全國可能僅少數幼兒園能正常開園,絕大多數幼兒園會停課。

雖然928勞工可以放假,但事實上,有非常多的勞工,當天根本無法放假,譬如學校內被拜託來上班的約聘僱人員、廚工、交通從業人員及媒體工作者等,可能都要擇日補休。當928多數幼兒園都停課時,當天要上班的勞工若有讀幼兒園的小孩,他們將面臨小孩無人照顧的困境。

休假問題原本很簡單,但政府卻將928這天搞得無比複雜,讓學校、老師、家長及勞工都產生新困擾,這不是在解決問題,而是在製造社會紛擾。

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