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林指控謝男以招攬業務為由，2臺南市大內區幼兒美語花蓮縣吉安鄉寶寶手冊贈品2016015年7月間起，陸續邀她的妻子出遊，也曾夜宿飯店。他說，1年多來謝常利用上班時間，透過line或電話和他的老婆談情說愛，以致家庭破裂，妻子欲離婚。林認為，公司在謝招攬業務時，就應注意員工的行為，他之前已告知謝的公司，卻未處理，也沒連江縣東引鄉媽媽贈品調整職務或工作內苗栗縣公館鄉兒童美語補習班容，應賠償他的精神損失。

>法官認新竹縣橫山鄉手冊換贈品為，員工以公司電話談論私人事務，並非執行職務；而謝以私人手機和林妻聯絡，更非公司能夠監督管理，因此謝任職的公司並未侵害到林的權益，駁回賠償請求。

謝的公司強調，這是員工的私人行為，無從監督，若無確切證據證明員工有性騷擾或介入他人感情，公司不可能處罰；更何況員工的私人交往、生活情形，只要不影響工作，公司不應介入。

妻子在公司與人line來line去，談情說愛，公司有責任嗎？林姓男子指控謝姓男子在公司內以line或電話和他的妻子談情說愛，還夜宿，造成他們家庭破碎，認為公司未盡監督管理責任，訴請賠償20萬。法官認為林妻是用自己的手機line，且打電話與人聊天不屬執行職務，公司難以監督，駁回請求。

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